六点半公司曾经有位员工叫陈翔，他大学一毕业就进到六点半公司做产品研发，因为工作认真负责，很快就被升为生产负责人，颇受公司领导赏识。那时候的陈翔，留着蘑菇头发型，喜欢穿件皮衣，是个追求潮流的年轻人。

陈翔在工作中，一直兢兢业业，对于产品品质的要求很高，以求公司生产出的豆奶都是消费者喜欢喝的高品质产品。而且，陈翔不单本职工作做得好，对公司的一些团建、集体活动也很上心。比如每年的年会，陈翔都会组织同事一起表演节目，有时候是编话剧，有时候是排小品，陈翔很有表演和导演的天赋，只要是陈翔做出来的节目，几乎可以预定年会最佳了。因此，每次年会，陈翔的节目都被安排压轴出场。

2008年物价飞涨的那段时间，豆奶原材料的价格一路突飞猛进，竞争对手们都开始降低品质、减少原料、简化工艺……，这股节约成本的风气甚至蔓延到了六点半。这时候作为生产负责人，陈翔却坚持建议公司不要有降低品质的任何想法，六点半豆奶一定要保持口味、质量不能变。最终，六点半还是按照原来的配方和工艺生产豆奶，保持优质品质不涨价，熬过了那段艰难时期，在消费者中的口碑也与日俱升。

因为陈翔在公司表现突出，而且为六点半工作了多年，对公司各项业务都十分了解，所以高层准备提拔他做总经理，年薪也有着很大的涨幅。按理说，这是陈翔“出任CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰”的好机会，可令人没想到的是，2015年，在六点半一帆风顺的陈翔却毅然决然的辞了职，去云南追逐他的导演梦去了。